My Blog List

Thursday, December 22, 2011

KURSUS KOMPUTER DAN MENGETIK LPK BINA SISWA JAMBI

SKHUN SMP

STTB SD

akte kelahiran





makalah ekop

MAKALAH EKONOMI KOPERASI
PROFIL KOPERASI KARYA MANDIRI

FAKULTAS                        :     EKONOMI
JURUSAN                         :     MANAJEMEN
KELAS                              :     B2                                                                               
SEMESTER                      :     III
DOSEN PEMBIMBING       MUSFARITA AFFIANI,SE,MM
MATA KULIAH                :     EKONOMI KOPERASI
 KODE MATA KULIAH     :     MKB 22328


FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BATANGHARI JAMBI
TAHUN AKADEMIK 2010/2011



KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis ucapkan kehafirat Allah SWT , karena berkat rahmat dan hidayahnya maka penyusun mampu menyelesaikan makalah yang berjudul
Terima kasih penyusun ucapkan kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan makalah ini terutama kepada Dosen Pembimbing Bapak/ibu yang memberi arahan dan bimbingan.Adapun tujuan dari penyusunan makalah ini yaitu memenuhi tugas Mata Kuliah          
Penyusun menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari sempurna, untuk itu kritik dan saran yang bersifat membangun dari pembaca sangat penyusun harapkan. Semoga makalah ini bermanfaat bagi para pembaca khususnya penyusun.


                                                                                                
                                                                                                 Jambi,     November     2011



DAFTAR ISI

Kata Pengantar....................................................................................................      i
Daftar isi..............................................................................................................     ii
BAB. I   PENDAHULUAN.......................................................................................     1           
                     Latar belakang................................................................................     1           
                     Rumusan Masalah..........................................................................     2           
                     Tujuan.............................................................................................     2
BAB. II DAFTAR NAMA ANGGOTA KELOMPOK...................................................     3
BAB.III          PEMBAHASAN  MATERI
Profil Koperasi Karya mandiri........................................................     4
Sejarah Koperasi Karya Mandiri.....................................................     5
Organisasi & Management  Koperasi Karya mandiri....................     5
Permodalan Koperasi Karya mandiri.............................................     7           
Rencana kerja Koperasi Karya mandiri..........................................     8
BAB.IV          PENUTUP
                     KESIMPULAN...................................................................................   13           
BAB.V  DAFTAR PUSTAKA / SUMBER...................................................................   14


BAB. I
PENDAHULUAN
1.1  Latar Belakang
Koperasi Simpan Pinjam berperan penting dalam perekonomian Indonesia. Koperasi tersebut berusaha untuk menyejahterakan anggota dan bisa dikatakan bahwa usahanya sudah sangat berhasil. Koperasi simpan pinjam menyediakan pembinaan dan pendampingan yang diperlukan kepada anggotanya. Alhasil, anggota bisa berkembang, maju dan mencapai status kehidupan yang lebih baik.
Tujuan makalah ini adalah untuk mendapatkan pengertian terhadap koperasi simpan pinjam secara keseluruhan. Rupanya koperasi simpan pinjam merupakan bagian ekonomi Indonesia yang penting dan bisa bermanfaat kehidupan anggota. Jadi, makalah ini bertujuan mengetahui pelaksanaan prosedur koperasi simpan pinjam dari semua pihak, masalah dan manfaat.
Oleh karena itu melalui makalah ini dapat diketahui latar belakang atau sejarahnya juga mengenai pembagian urusan kepemerintahan bidang koperasi dan usaha kecil menengah. Khususnya di koperasi simpan pinjam Sehingga dapat meberikan pemahaman bagi semua orang bahwa keadaan koperasi di Indonesia itu masih kurang kooperatif juga kurangnya dukungan dari pemerintah yang masih kurang berperan aktif untuk mengembangkannya.





1.2  Rumusan Masalah
Dari latar belakang di atas dapat di buat beberapa rumusan masalah yaitu antar lain:
  1. Profil Koperasi Karya Mandiri jambi.
  2. Organisasi dan Management Koperasi Karya Mandiri Jambi.
  3. Permodalan Koperasi Karya Mandiri Jambi.
  4. Rencana kerja Koperasi Karya Mandiri Jambi.
1.3  Tujuan
Tujuan pembuatan karya tulis ini adalah:
  1. Untuk mengetahui profil salah satu koperasi yang ada di kota jambi.
  2. Untuk melihat sejauh mana perkembangan koperasi di jambi
  3. Untuk mengetahui koperasi yang berlokasi di kota jambi.
  4. Sebagai nilai tambahan untuk materi kuliah ekonomi koperasi.


BAB. II
DAFTAR NAMA ANGGOTA KELOMPOK


No.
Nama  Mahasiswa
NPM
Tanda Tangan
1.
Eka Mailina
1000861201095
1.......................
2.
Lilis Rolaina
1000861201148
2......................
3.
R.Setia Abiwara
1000861201212
3.......................


BAB. III
PEMBAHASAN  MATERI
A.     PROFIL KOPERASI KARYA MANDIRI JAMBI
Koperasi Karya Mandiri yang terletak di Jalan Kol Amir Hamzah No 8 RT 02, Kel Telanaipura, terus melalayani konsumen simpan pinjam, dan eksis hingga kini.
Riris, karyawan Koperasi Karya  Mandiri mengatakan, Koperasi Karya Mandiri hanya melayani pegawai negeri, tidak untuk konsumen umum, pinjaman yang diberikan hanya maximal Rp 10 juta dan minimal Rp 500 ribu, dan itu juga diberikan menurut slip gaji atau surat keterangan penghasilan. Wilayah kerja kami hanya dalam Kota Jambi, khususnya pegawai negeri sipil (PNS) di Kota Jambi dan kami buka, sesuai dengan jam kerja pegawai negeri, ujarnya, saat ditemui oleh penulis.
Dikatakannya, usaha pembangunan di bidang koperasi dimaksudkan untuk lebih meningkatkan peranan golongan ekonomi lemah dalam kegiatan ekonomi agar dengan demikian tingkat  kesejahteraan golongan tersebut semakin meningkat. Disamping itu, peranan Koperasi Karya Mandiri dalam pengadaan dan pemasaran pangan tampak dari perkembangan pembelian gabah dan beras dari petani.
Peningkatan peranan karya mandiri dalam kegiatan ini tidak hanya bertujuan untuk mencapai sasaran dalam pengadaan pangan dan sarana penyangga tersebut di atas, tetapi lebih luas lagi, yaitu agar Karya Mandiri memperoleh kesempatan untuk mengembangkan kemampuan usahanya, dan para pagawai negeri khususnya di Kota Jambi, dapat memperoleh jaminan bahwa mereka akan sungguh - sungguh terbantu dengan adanya Koperasi Karya Mandiri.





B.      SEJARAH KOPERASI KARYA MANDIRI
Koperasi yang BerBadan hukum 08/BH/KDK.56/III/2000 didirikan pada tanggal 25 Maret 2000.  Koperasi Karya mandiri jambi di rintis Oleh Polmer Purba, Ramses ,SE dan Tiopan Purba, BBA.  Koperasi karya mandiri ini telah memiliki cabang di Kuala Tungkal. Jam kerja dari Koperasi ini sama halnya dengan Pegawai Negeri Sipil Yaitu jam 08.00 S/D 16.00 sore . Koperasi ini dikhususkan untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS).  Unit usaha koperasi ini yaitu Simpan Pinjam dan Pengadaan Barang & Jasa.

C.      ORGANISASI DAN MANAGEMENT

3.1  Keanggotaan
keanggotaan karya koperasi mandiri ini berdasarkan atas kebebasan dan kesadaran tanpa unsur paksaan serta  didasarkan pula atas persamaan hak dan kewajiban tanpa menganut paham perbedaan terhadap anggota sesuai dengan sifatkeanggotaan koperasi di Indonesia yaitu bebas, sukarela dan terbuka.
tentang jumlah anggota dapat kami laporkan sebagai berikut:
a.    anggota laki-laki                                 : 33 orang
b.    anggota perempuan                           : 30 orang
c.    anggota yang dilayani                         : 729 orang
jumlah                                                 : 792 orang


CONTOH SLIP SETORAN ANGGOTA

3.1          PENGURUS
1.        Susunan pengurus masa bakti Pertahun
-        ketua                                       : Polmer Purba
-        Sekretaris                                : Ramses ,SE
-        bendahara                               : Dornauli .P.SP.d
-        Susunan badan pengawas masa bakti tahun Pertahun
-        Ketua                                       : Tiopan Purba, BBA
-        Anggota                                   : Derlina, P, BSC
-        Anggota                                   : Dra. Rosmindo P.
2.      Karyawan
Karyawan Koperasi Karya Mandiri hingga saat ini  adalah sebanyak  8 orang dengan uraian di bawah:
-            Koperasi Karya Mandiri Jambi
Manager                 : Dornauli purba,SPd
Staf Pembantu        : Rumiris Siberani
Staf Pembantu        : Rodiah
Staf Pembantu        : Sudaryono
Staf Pembantu        : Himawan Diharyanto
-            Koperasi Karya Mandiri Unit Kuala Tungkal
Manager                 : Poltak inambuman Amd
Staf Pembantu        : Diko Habibi
Staf Pembantu        :Fitri Juliyani Amd

A.     PERMODALAN KOPERASI
            Sampel permodalan Koperasi Karya Mandiri adalah sebagai berikut:
4.1 Modal Anggota
     1 Simpanan Pokok                   Rp. .................
     2. Simpanan Wajib Anggota   Rp. .................
     3. Simpanan Sukarela             Rp. .................
     4. Simpanan Berjangka           Rp. .................
4.2 Dana-dana Lain
1. Dana BBM                           Rp. .................
2. Modal Penyertaan              Rp. .................








B.      RENCANA KERJA

5.1    BIDANG ORGANISASI
-       Meningkatkan kesempurnaan Administrasi dan Management Koperasi
-       Menyemournakan tata tertib administrasi, berupa pemeliharaan barang-barang investaris dan peralatan kantor
-       Meningkatkan pembinaan kepada selururh karyawan karyawati, agar senantiasa dapat melaksanakan tugasnya dengan rasa penuh tanggung jawab
-       Melaksanakan konsolidasi dengan aparat pemerintah yang berkaitan dengan perkoperasian guna mendapatkan bimbingan dan pembinaan demi kemajuan koperasi

5.2    PERMODALAN
-       Mengintensifkan penarikan simpanan wajib dan simpanan sukarela sebagai modal sendiri
-       Memasukkan SHU masing-masing anggota kedalam simpanan sukarela atau menjadi modal koperasi
-       Meningkatkan pengertian kepada anggota dan lapisan masyarakat tentang arti pentingnya pemupukan modal koperasi
-       Memaksimalkan pemupukan modal untuk unit kuala tungkal yang sedang dalam perintisan

5.3    PENYULUHAN/PENDIDIKAN KOPERASI KEPADA PENGURUS
mengikuti penyuluhan/ pendidikan yang diadakan oleh departemen koperasi atau instansi lain.




5.4    BIDANG USAHA
Untuk meningkatkan pelayanan dan kesempatan yang adil dan merata kepada anggota dalam bidang simpang pinjam perlu ditetapkan peraturan –peraturan sebagai berikut:
-            besar pinjaman diperkecil
-            jangka waktu pembayaran pinjaman disesuaikan dengan kemampuan anggota yqang bersangkutan
-            pinjaman dapat diberikan dengan ketentuan harus mempunyai sisa gaji sebesar 40% dari gaji bersih yang diketahui oleh kepala kantor
-            jika permohonan banyak,maka pinjaman dapat diberikan kepada prioritas utama kepada anggota yang sudah lunas pinjaman sebelumnya
-            bagi pemohon yang masih punya sisa pinjaman(pinjaman tumpang tindih) hanya dapat diberi pinjaman baru apabila pinjaman lama telah berjalan minimal separoh dari waktu yang telah disepakati
-            permohonan pinjaman dapat diajukan satu minggu sebelum dana cair
-            besarnya alokasi pinjaman akan di putuskan dengan mempertimbangkan jumlah permohonan dan dana yang tersedia serta memperhatikan sisa gaji dan jumlah permohonan
-            realisasi pemberian pinjaman anggota unit Kuala Tungkal yang baru buka agar lebih teliti
-            menejer dan karyaqwan harus bekerjasama untuk mengelolah koperasi dengan sesempurna mungkin agar target yang ditetapkan dapat tercapai dengan baik dan untuk pegawai baru agar lebih banyak belajar dan meningkatkan disiplin kerja
5.5    BIDANG SOSIAL
Untuk menjalin dan meningkatkan hubungan kekeluargaan yang lebih akrab,Koperasi memberi santunan / bantuan kepada anggota yang ditimpa musibah kematian.
1.Anggota / Istri /Suami / Anak          : Rp. ....................
2.Orang Tua / Mertua                                    : Rp.  ....................

DAFTAR INVENTARIS KANTOR

NO
NAMA INVENTARIS
JUMLAH
KEADAAN BARANG
1
SEPEDA MOTOR
3 UNIT
BAIK
2
KOMPUTER
1 UNIT
BAIK
3
LAPTOP
1 UNIT
BAIK
4
MEJA ½ BIRO
2 BUAH
BAIK
5
KURSI TAMU (SOFA)
1 PSG
SEDANG
6
KURSI LIPAT
6 BUAH
BAIK
7
LEMARI ARSIP
2 BUAAH
SEDANG
8
KURSI PANJANG
1 UNIT
BAIK
9
KIPAS ANGIN
1 UNIT
BAIK
10
KALKULATOR
3 UNIT
BAIK
11
KURSI PUTAR
5 UNIT
BAIK
12
MEJA PELAYANA/KASIR
1 UNIT
BAIK
13
TELEVISI
1 UNIT
BAIK
14
PRINTER
2 UNIT
1 RUSAK
15
AC
1 UNIT
BAIK
16
MEJA RAPAT
1 SET
BAIK








REALISASI ANGGARAN PENDAPATAN BELANJA DAN RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA KOPERASI KARYA MANDIRI

KOPERASI KARYA MANDIRI

NO
URAIAN
RENCANA PENDAPATAN
RAPB
PERTAHUN
RAPB PERTAHUN
RENCANA
TEREALISASI





1
Jasa pinjaman
........................
..........................
........................
2
Jasa pelayana /Administrasi
........................
..........................
.........................

JUMLAH
........................
..........................
.........................

RENCANA PENGELUARAN



1
Jasa Hutang
........................
..........................
........................
2
Gaji Karyawan
........................
..........................
.........................
3
Biaya Operasional
.......................
..........................
.........................
4
Biaya Lainnya
........................
..........................
.........................
5
Biaya Penyusutan inventaris
.......................
..........................
.........................
6
Biaya penyusutan pinjaman
........................
..........................
.........................
7
Sisa Hasil Usaha
........................
..........................
.........................











JUMLAH
........................
..........................
.........................


       Realisasi
       1.Rencana pendapatan.................................Rp.                     ......................   
       2.Rencana pengeluaran.................................Rp.                   .......................
       3.Rencana Sisa Hasil Usaha............................Rp.                   ......................


DAFTAR PEMBAGIAN SISA HASIL USAHA KOPERASI KARYA MANDIRI

Sisa hasil usaha (SHU)Koperasi Karya Mandiri Jambi pertahun adalah
Rp. ..................,- dan SHU tersebut sebagai berikut

SHU yang diperolehdari anggota pertahun sebesar Rp.  ..........................,-

1.Cadangan......................................................30%             Rp.    .................
2.Jasa Anggota Penyimpanan..........................40%             Rp.    .................
3.Dana Pengurus..............................................15%             Rp.    .................
4.Dana Audit......................................................5%             Rp.      ...............
5.Dana Pendidikan .............................................5%.           Rp.    ..................
6.Dana Sosial.......................................................5%            Rp.    ....................
                              Jumlah                                                                        ...................















PENUTUP


3.1 KESIMPULAN
Koperasi Karya Mandiri yang bergerak di usaha simpan pinjam berhasil dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat terutama PNS. Uang pasti penting, tetapi yang ingin disampaikan melalui laporan ini adalah kepentingan pembinaan yang jauh lebih tinggi. Tanpa pimbinaan tidak bisa berkembang, dan koperasi simpan pinjam di Indonesia sekarang memperjuangkan haknya untuk mencapai pembinaan dan perkembangan menuju kemandirian.










                                                                                                       



BAB IV
DAFTAR PUSTAKA / SUMBER

-         Koperasi “Karya Mandiri”  Jambi 
Alamat : Jl Kol Amir Hamzah Rt. 02 No. 08Sungai Kambang
                kec.  Telanai pura Jambi Telp. 0741-670800